Število delovno sposobnega prebivalstva na vzhodu Finske se bo do leta 2030 zmanjšalo za približno 25 %, na primer zaradi upokojitve. Stopnja rodnosti se je v zadnjih desetletjih močno znižala in v številnih sektorjih narašča pomanjkanje delavcev. Izobraževalne ustanove vzhodne Finske si prizadevajo povečati število tujih študentov, vendar mednarodni študenti že imajo velike težave pri iskanju pripravništev in delovnih mest. Čeprav bi večina študentov želela ostati na tem območju, da bi delali po diplomi, se jih do polovica preseli drugam, da bi poiskala boljše zaposlitvene možnosti. Ponudbe za zaposlitev in programi usposabljanja bi se morali sestati, da bi diplomiranje pripeljalo do zaposlitve. Delovna mesta ter vladne službe in službe za prosti čas morajo delovati večjezično. UEF, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky in YSAO želijo zagotoviti, da mednarodni študenti, ki so prispeli v našo regijo, najdejo svoje mesto, najdejo zaposlitev in se vključijo v vzhodno Finsko. Prav tako želimo ponuditi nacionalno pomemben primer, kaj lahko sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami, študenti in delodajalci doseže na regionalni ravni v razmeroma kratkem času. Vsi moramo zagotoviti, da bo naša regija preživela še več desetletij. Ukrepi projekta so načrtovani že od samega začetka v povezavi z že obstoječimi storitvami izobraževalnih ustanov, tako da se bo njihovo delovanje nadaljevalo tudi po zaključku projekta. Projekt bo začel graditi veščine in povezave mednarodnega življenja študentov že od samega začetka študija. Cilj je na primer ustvariti samostojno učljive vsebine, ki študentom omogočajo študij spretnosti delovnega življenja v času, ki jim ustreza. Stiki s podjetji na svojem področju so podprti na primer s projektnim sodelovanjem in sodelovanjem pri pripravništvu, dogodki, mentorstvom, sodelovanjem alumnov in zdravniki v delovnem življenju. Bistveno je identificirati, lirikirati in produktizirati kompetence študenta ter bolje razumeti potrebe strokovnjakov v delovnem življenju. Mednarodnim študentom in strokovnjakom, ki se zanimajo za podjetništvo, sta na voljo podjetniško usposabljanje in dopolnilno inštruiranje za tiste, ki nadaljujejo svoje poslovne dejavnosti. Namen sodelovanja med različnimi izobraževalnimi ustanovami je zbrati najboljše prakse kariernega usmerjanja za uporabo celotne mreže, študentom pa omogoča tudi uporabo lastnih virov zunaj izobraževalne ustanove, npr. pri usposabljanju za pridobitev kvalifikacij. Mednarodni študenti želijo pomoč pri ustvarjanju strokovnih mrež in informacij o podjetjih na svojem področju. Korporativno sodelovanje poteka na podlagi posameznega sektorja, tako da se srečujejo študenti in delodajalci na tem področju. Primer tega je model ekipe podjetja, ki je bil pilotno izveden v projektu, kar pomaga pri iskanju delovnih mest in pripravništev. Sodelovanje z industrijskimi mrežami, ki delujejo v regiji, omogoča učinkovito uporabo že obstoječih informacijskih in sodelovalnih kanalov ter prilagajanje rešitev za usposabljanje, ki so primerne za industrijo. Sodelovanje odpira tudi pot podjetjem na tem področju za razvoj izobraževanja na svojem področju. Za delodajalce projekt zagotavlja storitve stalnega učenja v podporo sprejemu in usmerjanju mednarodnih delavcev ter učenju finskega jezika na delovnem mestu. Pomoč je potrebna enostavno, jedrnato in kot ciljno usmerjeno usposabljanje za delovna mesta. Po drugi strani pa obstajajo tudi podjetja in skupnosti na območju, za katerega je zaposlovanje mednarodnih talentov že običajno. Izmenjava znanja od podjetij do podjetij, od skupnosti do skupnosti in od izobraževalne ustanove do izobraževalne ustanove je pomemben del celote. Vemo tudi, da smo pomembni delodajalci v regiji. Z vsakodnevnimi praksami, pozitivnim zgledom in močno komunikacijo želimo vplivati na širšo vzhodno finsko skupnost, da bi spodbujali vključevanje, enakost, internacionalizacijo doma in boj proti rasizmu za delodajalce, organe in tretji sektor.
