Glavni cilj projekta je spodbujanje zaposlovanja, zaposlovanja in angažiranja tujih jezikovnih delavcev v Južni Kareliji. Cilj je ustvariti praktične operativne modele na delovnem mestu, da bi podjetja v regiji zaposlila in zaposlila več delavcev v tujem jeziku. Poslovni modeli se oblikujejo že med študijem in med prehodom iz poklicnega izobraževanja in usposabljanja v zaposlitev. V projektu Višja strokovna šola Saimaa Sampo vodi in podpira svetovalce na delovnem mestu pri vodenju študentov tujega jezika v obdobjih učenja v delovnem življenju. Projekt ustvarja pozitivno podobo zaposlovanja in zaposlovanja delovne sile v tujem jeziku. Projekt vključuje tesno mrežno sodelovanje in razvoj strateškega partnerstva med različnimi akterji. Kot rezultat projekta se bodo študenti tujega jezika lahko učili v delovnem življenju, našli zaposlitev in ostali v Južni Kareliji. Delodajalci dobijo usposobljeno delovno silo, ko zaposlijo delavca v tujem jeziku. Prag za delodajalce, da zaposlijo delavce v tujem jeziku, se zniža. Mreža med izobraževalno ustanovo in delodajalci se širi in sodelovanje se poglablja. Za delovna mesta se oblikujejo funkcionalni uvajalni modeli in novi zaposlitveni modeli. S pomočjo zaposlenega priseljenca se oblikujejo novi stiki. Priseljenci, ki že imajo izkušnje, bodo usmerjali nove delavce v tujem jeziku in po potrebi delovali tudi kot jezikovni in kulturni tolmači za nove zaposlene.