Projekt temelji na pomanjkanju človeških virov v socialnem in zdravstvenem varstvu. Cilj projekta je implementacija in evalvacija generičnega odgovornega zaposlitvenega modela, ki je nastal v okviru projekta Kainuu Welfare Area from the World preko vajeniške poti. S pomočjo projekta bodo delovne enote, ki sprejemajo tuje delavce, usposobljene za seznanjanje delavcev iz različnih kultur in podporo njihovemu delu. Projekt podpira ljudi, ki so bili zaposleni iz tujine, pri začetku dela in vključevanju v regijo. Projekt podpira dobro počutje, produktivnost in raznolikost delovnih enot. Projektni ukrepi bodo preizkusili in ocenili model delovanja podpore ter ga po potrebi izboljšali. Projekt bo okrepil podporne mreže za vključevanje v regiji in ustvaril skupno mrežo za zaposlovanje z delodajalci v drugih sektorjih. Komunikacija projekta bo povečala pozitiven odnos do podpore vključevanju delavcev iz tujine. Projekt sodeluje tudi z izobraževalnimi ustanovami v regiji, da bi legalizirali poklicne kvalifikacije tistih, ki se zaposlijo iz tujine. Rezultat projekta je odgovoren mednarodni postopek zaposlovanja na področju dobrega počutja Kainuu. Posledično so tuji delavci in njihove družine vključeni v Kainuu. Pomanjkanje delavcev na tem območju se je zmanjšalo, vitalnost območja pa se je povečala. Model zaposlovanja je na voljo tudi za razvoj dejavnosti zaposlovanja na drugih področjih blaginje severnega območja sodelovanja.