Namen tega projekta je podpreti dobrobit podjetij na etično trajnosten način, kadar podjetje uporablja ali razmišlja o uvedbi rešitev umetne inteligence. Cilj je razviti etično trajnostne prakse uvajanja umetne inteligence, ki podpirajo dobro počutje zaposlenih, konkurenčnost podjetij ter etiko in trajnostnost razvoja umetne inteligence. Projekt se odziva na izzive, opredeljene v prejšnjih projektih in študijah, kot so pomanjkanje tehnoloških strokovnjakov v regiji jugozahodne Finske, izzivi, ki jih nove tehnologije predstavljajo za dobro počutje na delovnem mestu, in etična vprašanja, povezana z uporabo umetne inteligence. Poleg tega bo projekt zlasti MSP pripravil na izpolnjevanje zahtev zakonodaje v pripravi (npr. akta EU o umetni inteligenci). Prvi korak projekta je ugotoviti, kakšne rešitve umetne inteligence podjetja v regiji uporabljajo ali razmišljajo o sprejetju in zakaj. To vključuje pregled glavnih koristi in izzivov uporabe umetne inteligence ter kako rešitve umetne inteligence vplivajo na dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu. V drugi fazi bomo razvili operativni model, ki povečuje dobro počutje na delovnem mestu, model zrelosti, ki opisuje zmogljivosti uporabe umetne inteligence, in orodje za samoocenjevanje, ki bo podjetjem pomagalo pri odgovorni uporabi rešitev umetne inteligence. Operativni model podjetjem pomaga opredeliti etična tveganja, povezana z uporabo rešitev umetne inteligence, in se jim izogniti. Model je podprt z razvojem in zbiranjem praktičnih orodij in metod, ki podjetjem omogočajo širše ocenjevanje učinkov rešitev umetne inteligence. Ključno orodje, ki ga je treba razviti, je samoocena trajnostne uporabe umetne inteligence in model zrelosti, ki opisuje zmogljivosti uporabe umetne inteligence. Tretja faza projekta je ocena vpliva razvitih praks na dobro počutje na delovnem mestu in poslovne dejavnosti pilotnih podjetij v času trajanja projekta. To vključuje zbiranje in analizo podatkov o tem, kako so razvite prakse vplivale na dobro počutje zaposlenih, produktivnost in dobičkonosnost podjetij. To bo pomagalo zagotoviti, da so razvite prakse trajnostne in dolgoročno podpirajo poslovanje podjetij. Na tej podlagi se model in orodja nadalje razvijajo iterativno. Cilj projekta je širjenje znanja in izkušenj razvitih praks in rezultatov širšemu občinstvu. Kot eno od ključnih sredstev za ustvarjanje učinka bo projekt vzpostavil mrežo – ali podprl obstoječo – za spodbujanje odgovorne in trajnostne uporabe umetne inteligence v podjetjih. Cilj je, da bo omrežje delovalo tudi po koncu projekta. Mreža omogoča sodelovanje in izmenjavo informacij med različnimi podjetji, raziskovalci in strokovnjaki ter tako spodbuja odgovornejšo uporabo umetne inteligence. Cilj mreže je tudi nadaljnji razvoj razvitih praks in orodij ter spodbujanje njihove uporabe v podjetjih v regiji. Poleg tega se učinkovitost spodbuja z razširjanjem ukrepov projekta, razvitih smernic in orodij tudi drugim podjetjem, ki sodelujejo v projektu. Cilj je, da udeleženci posebne testne mreže to strokovno znanje prenesejo na svoja podjetja in tudi na druge organizacije. Če povzamemo, je cilj tega projekta spodbujati odgovorno uporabo umetne inteligence v podjetjih v regiji ter podpirati dobro počutje in pravice zaposlenih. Projekt vključuje razvoj novih praks za uporabo umetne inteligence, osredotočene na človeka, preizkušanje razvitih praks v praksi in njihovo razširjanje širšemu občinstvu. Izvajanje rezultatov projekta se bo spodbujalo z vzpostavitvijo stalne mreže, ki bo dolgoročno spodbujala odgovorno uporabo umetne inteligence s strani podjetij v regiji. Aktivna mreža, ki jo vodijo udeleženci, podpira spodbujanje uporabe umetne inteligence v regiji tudi po zaključku projekta.
