Cilj projekta skupine WiNK - Working in North Karelia (v nadaljevanju: projekt WiNK) je ustvariti mrežni operativni model, ki podpira zaposlovanje in vključevanje mednarodnih strokovnjakov v Severni Kareliji. Model usklajuje in razvija smernice, nasvete in storitve podjetij in delodajalcev pri mednarodnem zaposlovanju, storitve in postopke mednarodnih strokovnjakov ter usposobljenost akterjev, vključenih v operacije. Ukrepi bodo okrepili holdinško moč okrožja, tako da bodo mednarodni strokovnjaki, ki študirajo in so prisotni v okrožju, trajno ostali v okrožju. Glavni prijavitelj projekta je Center za gospodarski razvoj, promet in okolje Severne Karelije. Podprojekte skupinskega projekta izvajajo Univerza vzhodne Finske, Univerza uporabnih znanosti Karelia, Skupna občinska uprava Severne Karelije za izobraževanje Riveria, Evangeličanski ljudski kolidž Kitee in Krščanski kolidž Lieksa. Ciljna skupina projekta skupine so regionalni akterji, katerih naloge vključujejo naloge, ki podpirajo usposabljanje, zaposlovanje, vključevanje in ustanavljanje mednarodnih strokovnjakov. Ciljna skupina so zaposleni v mestih, občinah, socialnovarstvenih območjih, izobraževalnih ustanovah, razvojnih podjetjih, organizacijah in ponudnikih storitev, ki delajo na področju poslovnih storitev, zaposlovanja, izobraževanja in vključevanja. Ciljna skupina vključuje tudi podjetja iz Severne Karelije in delodajalce, ki se zanimajo za zaposlovanje mednarodnih talentov, ter mednarodne študente. Posredne ciljne skupine projekta so zaposleni in njihove družine, ki prihajajo na Finsko iz tujine, ter vsi ljudje s priseljenskim ozadjem, ki živijo ali bivajo v Severni Kareliji. Cilj glavnega projekta je ustvariti regionalni omrežni model delovanja, ki zagotavlja celovite storitve mednarodnim strokovnjakom, ki so že v regiji in prihajajo sem. Operativni model zagotavlja, da se stvari ne prekrivajo in da pri spodbujanju zaposlovanja in vključevanja nič ne ostane nespremenjeno. Drugi cilj je razvoj zmogljivosti in zmožnosti podjetij v regiji, da sprejmejo mednarodne strokovnjake s pilotnim izvajanjem storitev v okviru delovnih skupnosti. Ukrepi bodo znižali prag za zaposlovanje, zlasti v tistih podjetjih, kjer še ni izkušenj z zaposlovanjem oseb tujega porekla. Podprojekti bodo med drugim razvili naslednje: 1)Univerza vzhodne Finske in Karelia UAS razvijata paket usposabljanja, ki krepi strokovno znanje integracijskega dela, ki ustreza potrebam občin in strokovnjakov po kompetencah, mojim spremenjenim strukturam in zakonodaji ter upošteva okvirne pogoje delovnega življenja za učenje na delovnem mestu. Osebje sodelujočih organizacij sodeluje pri soustvarjanju, enako pa velja tudi za osebje za priseljevanje v mestih in občinah okrožja. 2) Karelia UAS in Riveria bosta razvili kompetence osebja izobraževalnih ustanov pri poučevanju in usmerjanju mednarodnih študentov, predstavili finščino kot drugi jezik (S2) in podporne storitve, povezane z nastanitvijo in vključevanjem študentov, ter okrepili mrežno sodelovanje v podporo prehodu mednarodnih študentov iz višjega sekundarnega izobraževanja v visokošolsko izobraževanje. 3) Kitee in Lieksa Colleges razvijajo sodelovanje in skupnost priseljencev z dejavnostmi jezikovnih kavarn, ki se izvajajo v Severni Kareliji lokalno in na spletu. Ljudske srednje šole izvajajo pedagoško razvojno delo s kartiranjem in izdelavo učnega gradiva za podporo praktičnemu jezikovnemu znanju, pri čemer upoštevajo teme socialne usmerjenosti, zlasti za skupine, ki jim grozi socialna izključenost, in zaposlene priseljence. Mreža projekta skupine WiNK izvaja nove storitvene eksperimente in poti ter gradi modele sodelovanja za soočanje z izzivi, povezanimi z zaposlovanjem podjetij ter ustanavljanjem, zaposlovanjem in vključevanjem mednarodnih talentov in priseljencev. Razvojno delo vključuje akterje, katerih najboljše strokovno znanje se uporablja pri zaposlovanju, vključevanju in ustanavljanju mednarodnih talentov.
