Cilj projekta je spodbujati in olajšati prehod na trg dela ljudem v šibkejšem položaju na trgu dela. Cilj projekta je vzpostaviti učinkovite zaposlitvene poti med iskalcem zaposlitve in delodajalcem ter razviti in izvajati ukrepe za spodbujanje zaposlovanja. Cilj je povečati ukrepe, storitve in usmerjanje, ki krepijo delovno sposobnost, spodbujajo prehod na delo in ljudem omogočajo, da delajo z lastno delovno sposobnostjo. Projekt bo podjetjem v sektorjih, v katerih primanjkuje delovne sile, zagotovil več informacij o subvencijah, povezanih z zaposlovanjem, in sredstvih, ki prispevajo k zaposlovanju ljudi v slabšem položaju na trgu dela. Cilj projekta je obogatiti raznolikost delovnih skupnosti s preučitvijo načinov in zagotavljanjem orodij za enake in nediskriminatorne prakse zaposlovanja. Zaposlovanje tistih, ki težko najdejo zaposlitev, podpirajo in krepijo rešitve, ki temeljijo na individualnih potrebah, povečujejo pa se tudi njihove izkušnje z vključevanjem in enakostjo. Projekt razvija skupne fazne procese, ki delujejo z zaposlitvenimi območji v gradnji in podpirajo delovanje zaposlitvenih območij z razvojem usmerjevalnih veščin ciljne skupine. Ciljna skupina projekta so zlasti dijaki, ki so končali srednješolsko izobraževanje, jim grozi socialna izključenost in so slabo integrirani ter se ne glede na svojo prejšnjo zaposlitev ali izobraževalno zgodovino soočajo z izzivi pri iskanju zaposlitve. Razvojni ukrepi so razdeljeni na tri teme. Projekt izvajata HAMK in Haaga-Helia Colleges of Vocational Teacher Education in Vocational Colleges Kiipula in Spesia ter Church Services ry/STEP-education in Vates Foundation sr. Projekt se izvaja v sodelovanju z regionalnimi podjetji, ponudniki storitev v socialnovarstvenih območjih in občinah. Za spodbujanje zaposlovanja ljudi, ki jih je težko zaposliti, projekt deluje v tesnem sodelovanju z delovnim življenjem in zavodi za zaposlovanje. Cilj projekta je ustvariti dobro delujočo storitveno verigo, v kateri bodo vzpostavljena posamezna izhodišča težko zaposljivih ljudi, pravočasno usklajevanje različnih storitev in zaposljivost delovnih mest.
