Cilj projekta UNICOM+ je učinkovitejša uporaba obsežnega potenciala delovne sile mednarodnih visokošolskih strokovnjakov v regiji jugozahodne Finske, da bi rešili že obstoječe in vse večje pomanjkanje strokovnjakov v regiji jugozahodne Finske. Mednarodni strokovnjaki so zaradi svojega ozadja manj vključeni v delovno življenje kot domači Finci, zato se soočajo z večjim tveganjem brezposelnosti, ko diplomirajo iz različnih ravni kvalifikacij v delovno življenje. Ker je vse več mednarodnih strokovnjakov že iskalcev zaposlitve v visokošolskem izobraževanju, je treba poiskati rešitev za problem trga dela v sodelovanju med visokošolskimi ustanovami v regiji in tistimi, ki zagotavljajo storitve na področju zaposlovanja in podjetništva. Projekt zato tesno sodeluje z novimi zaposlitvenimi območji v Turkuju in Salu. Projekt izvajajo Univerza v Turkuju, Univerza uporabnih znanosti Åbo Akademi in Univerza uporabnih znanosti Turku. Izvajalske organizacije v odgovor na zgoraj opisani izziv razvijajo, pilotno izvajajo in utrjujejo nove storitve visokošolskega izobraževanja za spodbujanje zaposlovanja, ki spodbujajo dostop do odprtega trga dela za visoko izobražene osebe in osebe tujega porekla v visokošolskem izobraževanju, zaposlovanje v obstoječih podjetjih in organizacijah ter jih podpirajo pri ustvarjanju lastnih delovnih mest, tako da postanejo podjetniki ali samozaposlene osebe. Službe, ki bodo razvite, bodo pripravile tudi mednarodne kandidate za javne zavode za zaposlovanje. V ta namen bo projekt izvedel štiri glavne ukrepe: 1. Razvoj, poskusno izvajanje in konsolidacija delovnih mest v obstoječem podjetju ali organizaciji: Ciljna skupina so mednarodni strokovnjaki v visokem šolstvu in še posebej tisti, ki bodo kmalu postali aktivni iskalci zaposlitve. Posebna pozornost na poti storitev je osredotočena na strokovnjake, katerih dostop do finskega trga dela je zahtevnejši kot običajno, zagotovljene osnovne storitve pa se niso izkazale za zadostne. Ciljne skupine so tudi delodajalci in domači študenti, ki sodelujejo pri ukrepih, namenjenih mednarodnim strokovnjakom, in imajo od njih koristi. Delovni sklop vključuje vzpostavitev mednarodnega študentskega foruma za visokošolske zavode, organizacijo sejemskega dela, izvajanje podpore za mreženje mednarodnih strokovnjakov in delodajalcev v različnih sektorjih ter podporo za mreženje in kulturne kompetence mednarodnih splošnih strokovnjakov. Nove storitve in poslovni modeli bodo konkretizirani in združeni v Zaposlitev v obstoječi storitveni poti podjetja ali organizacije. S sodelovanjem pri dejavnostih in storitvah mednarodni strokovnjaki: so se povezali s finsko in švedsko govorečimi študenti ter z njimi izkusili občutek skupnosti; lahko imenujejo potencialne delodajalce v regiji in so se povezali vsaj z nekaterimi od njih; opredelijo in sporočijo svojo motivacijo na način, ki je privlačen za delodajalce v regiji; Sami si lahko poiščejo prave storitve. S sodelovanjem v aktivnostih delodajalci: so se seznanili z mednarodnimi talenti v regiji in razumeli kompetence, ki jih zagotavlja usposabljanje; razumeli zaposlitvene izzive mednarodnih študentov v regiji in ocenili možnosti lastnega podjetja za zaposlitev mednarodnega strokovnjaka; ter pridobil prepoznavnost in priznanje med mednarodnimi študenti. S sodelovanjem v dejavnostih so finski študenti: pridobijo izkušnje z internacionalizacijo doma in s pomočjo stikov, ki so jih ustvarili, dolgoročno pozitivno vplivajo na primer na spremembo kulture zaposlovanja, saj so se mednarodni strokovnjaki z njimi seznanili že med študijem. 2. Razvoj, poskusno izvajanje in konsolidacija podjetniških storitev: Ciljna skupina so mednarodni strokovnjaki, ki jih zanima podjetništvo, pa tudi predstavniki podjetij, profesorji delovnega življenja in drugi strokovnjaki ter domači strokovnjaki, ki sodelujejo pri ukrepih, namenjenih mednarodnim strokovnjakom, in imajo od njih koristi. Delovni sklop razvija in pilotno izvaja delavnice, povezane s podjetništvom, za mednarodne strokovnjake, model poslovnega mentorja, dogodke, ki se osredotočajo na podjetniške zgodbe, ter ustvarja operativni model za vključevanje profesorjev delovnega življenja in podobnih strokovnjakov kot mentorjev za mednarodne strokovnjake. Nove storitve in poslovni modeli bodo konkretizirani in utrjeni v prihodnost kot podjetnik na Finskem. S sodelovanjem pri dejavnostih in storitvah mednarodni strokovnjaki: boljše razumevanje obstoječih storitev in na primer jasnejše razumevanje posebnosti finskega trga; poiščejo storitve, povezane z ustanovitvijo podjetja, in prejmejo potrebno podporo za uporabo storitev na regionalni ravni; so vse bolj povezani s podjetniki in drugimi zainteresiranimi stranmi v podjetništvu; ozaveščenost o možnostih podjetništva na Finskem se je povečala; Podjetništvo in podjetništvo razumemo bolj kot prej. Predstavniki podjetij s sodelovanjem v dejavnostih: pridobivanje novih stikov z mednarodnimi strokovnjaki, ki so že na Finskem. Profesorji za poklicno živ