Praktična agencija za umetno inteligenco za sektorje krožnega gospodarstva – CirculAI Cilj projekta je vključiti umetno inteligenco v procese krožnega gospodarstva, spodbujati spretnosti akterjev krožnega gospodarstva in razviti nove inovativne oblike dela z umetno inteligenco. Projekt bo osredotočen zlasti na zaposlene v mikro, malih in srednjih podjetjih v sektorju krožnega gospodarstva, pri čemer jim bo zagotovil usposabljanje o uporabi umetne inteligence, tudi na podlagi njihovih potreb. Ključni cilji projekta so okrepiti agencijo za umetno inteligenco v delovnem življenju, izboljšati pismenost na področju umetne inteligence in okrepiti procese krožnega gospodarstva s pomočjo umetne inteligence. Projekt poudarja pismenost na področju umetne inteligence in njen pomen kot dejavnika, ki omogoča umetno inteligenco. Agencija za umetno inteligenco pomeni praktično znanje in razumevanje, kako lahko rešitve umetne inteligence dodajo vrednost procesom organizacije ter izboljšajo učinkovitost in produktivnost. Upošteva tudi organizacijske potrebe in se osredotoča na ustrezno uporabo umetne inteligence. Poleg tega agencija za umetno inteligenco vključuje psihološko varnost, pri kateri oseba obvlada umetno inteligenco in izkusi opolnomočenje z učenjem novih spretnosti. Trajnostna baza kompetenc, tj. pismenost na področju umetne inteligence, je bistvena za širšo uporabo umetne inteligence. Projekt ustvarja varne čustvene prostore za razvoj umetne inteligence in ustvarjalnosti v multimedijskih podjetjih. Projektni coaching in mreža, ki jo je ustvaril projekt, zaposlenim v podjetjih omogočata eksperimentiranje, neuspeh in učenje različnih načinov uporabe umetne inteligence pri njihovem delu. Znanje se razvija tudi z izmenjavo primerov dobre prakse. Cilj je okrepiti samoučinkovitost zaposlenih, veselje do dela in uspešne izkušnje ter razviti veščine umetne inteligence. Strokovno podprto coaching ustvarja duh skupnosti, duh skupnosti ter združuje vodstvo in zaposlene na nove načine, hkrati pa omogoča na primer daljše in bolj trajnostne poklicne poti. Učinkovitost projekta se meri z meritvami QWL na začetku, sredi in koncu projekta. V projekt so vključeni trije izvajalci. Glavna odgovornost cikla je koordinacija projekta in njegova komunikacija, Sykli pa za projekt izdela tudi na primer skupni spletni tečaj, končni spletni seminar in priporočila za industrijo o uporabi umetne inteligence. Glavna odgovornost finskega centra za e-učenje je opredeliti potrebe ciljne skupine, zbrati najboljše prakse in iz njih oblikovati coaching ter zbrati in olajšati dejavnosti kompetenčne mreže na tem področju. Podjetja usposabljajo na podlagi njihovih potreb in prinašajo v prihodnost usmerjen pristop k razvoju znanj in spretnosti podjetij na področju umetne inteligence. Projekt je zasnovan kot skupinski projekt, saj omogoča združevanje širokega znanja in virov, kar pospešuje razvoj in implementacijo inovacij v praksi. Ta skupinski model spodbuja tudi izmenjavo informacij in najboljših praks umetne inteligence med vključenimi subjekti. Kar zadeva časovni okvir, je projekt razdeljen na različne delovne sklope, ki zajemajo vse vidike projekta, začenši z oceno potreb in končano z razširjanjem rezultatov projekta prek končnega spletnega seminarja in ocene učinka. Projekt traja 30 mesecev in se bo začel jeseni 2025 ter končal spomladi 2028. Ta časovni razpored omogoča temeljito izvajanje in spremljanje rezultatov. Kot rezultat projekta se pričakuje znaten napredek pri kompetencah podjetij na področju umetne inteligence v krožnem gospodarstvu ter posledično pri konkurenčnosti in inovacijah. Orodja in metode, razviti v okviru projekta, so široko uporabni in se učinkovito razširjajo po celotnem sektorju v skladu s komunikacijsko strategijo projekta.
