Cilj projekta je zagotoviti podporo za strokovni razvoj in prožne možnosti usposabljanja ter izboljšati poklicne kvalifikacije in spretnosti zaposlenih, vključno s samozaposlenimi. V ta namen so v okviru komponente 1 projekta predvidene naslednje aktivnosti:1.Informiranje in zaposlovanje prijav zaposlenih in samozaposlenih za vključitev v usposabljanja za pridobitev ali nadgradnjo poklicnih kvalifikacij in/ali za pridobitev ključnih kompetenc.2.Zagotavljanje usposabljanj za pridobitev ali nadgradnjo poklicnih kvalifikacij.3.Zagotavljanje usposabljanj za pridobitev spretnosti v okviru ključnih kompetenc 2, 3, 4, 5 in 7.Projekt bo podpiral in spodbujal razvoj spretnosti delovne sile z vključevanjem v usposabljanja kot cilji in dodatnim zagotavljanjem nadomestil za prevoz udeležencem in diplomantom usposabljanja z boni za človekove pravice ali NRRP. V ta namen je v okviru komponente 2 projekta predvideno izvajanje naslednjih dejavnosti:1. Zaposlovanje prošenj za prejem nadomestila za prevoz.2. Zagotavljanje dodatka za prevoz zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, ki so vključene v usposabljanje v živo z boni na podlagi odloka Sveta ministrov št. 48/2023, ki se izvaja v okviru programa za razvoj človeških virov in nacionalnega načrta za okrevanje in odpornost, za celotno obdobje usposabljanja.3. Zagotavljanje dodatka za prevoz za obdobje do šest mesecev, kadar se kraj dela razlikuje od kraja prebivališča, za osebe, ki so uspešno zaključile usposabljanje z boni, v skladu z odlokom Sveta ministrov št. 48/2023, ki se izvaja v okviru programa za človekove pravice in nacionalnega načrta za okrevanje in odpornost. Izvajanje projekta bo priložnost za spodbujanje udeležbe zaposlenih v dejavnostih vseživljenjskega učenja ter podpiranje poklicne mobilnosti.