Projekt Starši v zaposlovanju se osredotoča na zagotavljanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem staršev, kar je temeljno načelo evropskega stebra socialnih pravic, ki se osredotoča na pravico staršev do prožnega delovnega časa in dostopa do storitev oskrbe. Z izvajanjem projektnih aktivnosti se bo staršem, ki vzgajajo otroke, olajšal dostop do trga dela z zagotavljanjem predpogojev za ohranjanje ravni njihove delovne in ekonomske dejavnosti, zaposlenosti in dohodka, ohranjanje kakovosti delovne sile in produktivnosti staršev, s preprečevanjem njihove odsotnosti s trga dela. Z načrtovanimi projektnimi aktivnostmi bodo starši otrok, starih od 0 do 12 let, imeli priložnost nadaljevati ne le svoj karierni razvoj, temveč tudi zagotoviti varno in kakovostno skrb za svoje otroke. Ti ukrepi bodo pripomogli k temu, da bo trg dela dostopnejši staršem majhnih otrok. Projekt ponuja tudi priložnost za delovno aktivnost in olajšuje vključevanje brezposelnih in iskalcev zaposlitve, ki bodo v okviru projekta zaposleni kot varuške. Projekt predvideva izvajanje aktivnosti v okviru: Podpora staršem ter olajšanje njihovega dostopa do trga dela in poklicnega razvoja z dejavnostmi obveščanja, mediacije in izbire oseb za vključitev v postopek. organizacija sestankov za odobritev oseb s strani staršev, da skrbijo za svojega(-e) otroka(-e), vključno z zagotavljanjem metodološke podpore v zvezi z vzgojo otroka(-ov); skrb za otroka/otroke od 0 do 5 let (vključno), ki ne obiskujejo jasli, objektov in predšolskih skupin staršev; Zagotavljanje varstva za otroka/otroke od 0 do 12 let, ki obiskujejo jasli in objekte ter šolo, velikim staršem/matim in/ali staršem samohranilcem. Za namene projekta so veliki starši tisti, ki imajo tri ali več otrok, mlajših od 12 let.