Projekt Partnerska podpora se osredotoča na posledice digitalizacije, zelenega prehoda in kriz (vključno s pandemijami), ki na trg dela in organizacijo delovnega okolja prinašajo izzive brez primere. Vključuje širok nabor ukrepov, namenjenih oblikovanju smernic in orodij za krepitev zmogljivosti socialnih partnerjev za obvladovanje sprememb in odpravljanje negativnih posledic kriz na treh področjih: posodobitev in prilagoditev sodobnim pogojem kolektivnih pogajanj; krepitev zmogljivosti za spopadanje s posameznimi in kolektivnimi krizami ter odpravo njihovih posledic; ter ustvarjanje pogojev za vseživljenjsko učenje, namenjeno predvidevanju sprememb in prenosu znanja za proaktivno zastopanje trga dela. Vsak sklop predvideva oblikovanje inovativnih modelov, orodij in strategij za preobrazbo v duhu spreminjajočih se pogojev in potreb prihodnosti.