Glavni koncept tega predloga projekta je namenjen zagotavljanju trajnostnih delovnih pogojev in izboljšanju kakovosti delovnih mest v tehničnih komponentah Bulgaria EOOD z izboljšanjem zdravja in varnosti pri delu ter izvajanjem „zelenih“ modelov za organizacijo delovnih procesov in delovnih mest glede na potrebo po soočanju z izzivi za podjetje in zaposlene, povezanimi s prehodom na podnebno nevtralno gospodarstvo. Ciljna skupina projekta je 193 zaposlenih v delovnih razmerjih v podjetju. V okviru projekta so načrtovane naslednje aktivnosti, ki so v celoti prilagojene ugotovljenim potrebam in težavam ciljne skupine: 1) razvoj in izvajanje "zelenih" modelov organizacije dela glede na posebnosti posameznih delovnih mest v podjetju; 2) zagotoviti preprečevanje in profilakso izgorelosti na delovnem mestu ter „učinke pandemije COVID-19 na duševno zdravje“ zaposlenih; zagotavljanje kolektivne zaščitne opreme, povezane z izboljšanjem delovnih pogojev; Zagotavljanje socialnih prejemkov zaposlenim v podjetju, vključno z opremo za rekreacijo, prehrano in počitek. Pričakovani pozitivni rezultati in učinki izvajanja predloga projekta bodo prispevali k doseganju specifičnih ciljev projekta: prilagajanje podjetij in delovnih mest izzivom pri doseganju prehoda na podnebno nevtralno gospodarstvo in spreminjanju delovnih vzorcev; izboljšanje delovnih pogojev ter zagotavljanje zdravega in varnega delovnega okolja. Izvajanje posebnih ciljev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja projekta: Zagotavljanje trajnostnih delovnih pogojev in izboljšanje kakovosti delovnih mest v tehničnih komponentah Bolgarija EOOD.