Projekt Usposabljanje in certificiranje znanj in spretnosti zaposlenih je celovit poseg z zagotavljanjem personaliziranega svetovalnega usposabljanja in certificiranja znanj in spretnosti ne glede na sektor ali podjetje, zaposleno na intervencijskem področju OXE SYDNA v okviru razpisa Projekt je namenjen 250 skupnim upravičencem programa je spodbujanje storitev "vse na enem mestu" s končnimi upravičenci zaposlenih Natančneje, nanaša se na oblikovanje ciljno usmerjenih ukrepov na podlagi personaliziranih pristopov za razvoj spretnosti in prilagodljivosti zaposlenih ob upoštevanju njihovega opisa delovnih mest ter sodobnih zahtev za povečanje konkurenčnosti podjetij v okviru regionalne strategije pametne specializacije. Usposabljanje bo trajalo 360 ur teorije in bo subvencionirano s 500 urami na uro ter bo vodilo do udeležbe na izpitih za pridobitev certifikata o pridobljenih znanjih od akreditiranih certifikacijskih organov. Vloge bodo oddane v skladu s podrobnimi navodili, ki bodo objavljena po zaključku konkurenčnih postopkov v skladu s predpisanimi.Cilj tega ukrepa je okrepiti upravičence za optimalno uporabo zalog in znanj, ki jih imajo, z zagotavljanjem novih in inovativnih metod, ki zagotavljajo njihov osebni razvoj, njihov strokovni razvoj in zmanjšanje prekarnosti delovnih mest.