Projekt inovativno povezuje dve priložnosti za ženske v regijah Leader „Nationalpark OÖ Kalkalpen“ in „Traunviertler Alpenvorland“: · priložnost za digitalizacijo · priložnost za novo delo z vzpostavitvijo nove kompetenčne mreže „Prihodnost žensk – digitalizacija – novo delo“ ob sodelovanju ciljne skupine in strateških partnerstev. Takšen projekt je doslej edinstven v Avstriji in še posebej socialno inovativen v smislu participativne odprtosti do inovativnih procesov in izdelkov. Cilji in ciljne skupine Splošni cilj je zmanjšati razlike v plačah med spoloma. Hkrati je cilj projekta regionalni razvoj, ki upošteva vidik spola, in sicer z ustvarjanjem novih krajev učenja in dela ter izkoriščanjem sinergij sodelovanja, mreženja in izmenjav. Aktivnosti projekta se nanašajo tako na neposredno ciljno skupino žensk kot na podjetja, organizacije in pobude kot posredno ciljno skupino. Dejavnosti Kompetenčna mreža ponuja novo strukturo, vire in odprtost za participativni razvoj in izvajanje konkretnih ponudb glede na potrebe žensk. Projekt vključuje aktivnosti v 5 delovnih sklopih: · DS 1 - Regionalni razvoj: Strategije in konkretna vsebina · DS 2 - Kompetence: Usposabljanje in inštruiranje · DS 3 - Znanje: Mreženje in sodelovanje · DS 4 – Sidranje: odnosi z javnostmi in trajnostnost · delovni sklop 5 – vodenje projektov: Strokovna mreža „Prihodnost žensk – digitalizacija – novo delo“ se v sodelovanju s strateškimi partnerji osredotoča na večplastno in na potrebah temelječo opolnomočenje žensk, da bi se izboljšal njihov dohodkovni položaj. Rezultati projekta se nanašajo na (samo)opolnomočenje, zmanjševanje horizontalne in vertikalne segregacije ter izkoriščanje priložnosti digitalizacije in novega dela.