Ohraniti potrebno kadrovsko raven v Centru za evropske projekte, da se zagotovi učinkovito izvajanje nalog, povezanih z izvajanjem kohezijske politike. Financiranje plač osebja Centra za evropske projekte v letu 2019, vključno z naslednjimi elementi: — osnovna plača, – dodatek za pripravništvo, – dodatek za funkcijo, – izvedeni finančni instrumenti za leto 2019 – posebni dodatki, – nagrade, določene v pravilniku o dodeljevanju denarnih nagrad zaposlenim v Centru za evropske projekte, – letne nagrade v skladu z uredbo ministra za regionalni razvoj z dne 4. maja 2010 o podrobnih pravilih in postopkih za dodelitev letne nagrade upraviteljem nekaterih pravnih oseb (Uradni list 2000, št. 26, postavka 306, kakor je bil spremenjen), – dodatna letna plača za leto 2018, – ekvivalent za dopust, – nadomestilo za bolezen, ki ga plača delodajalec, – plačilo za nadurno delo, vključno z dodatki, – prispevki za socialno varnost (ki jih plača delodajalec), – prispevki v sklad dela.