Glavni cilj projekta je v obdobju 1.2018–9.2019 povečati zaposljivost 68 žensk in 44 neaktivnih moških, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, starih od 18 do 29 let, iz skupine NEET, vključno z invalidi, ki živijo (v Rozu). KC) Šlezijansko vojvodstvo z najvišjimi izobraževalnimi in poklicnimi ovirami, tako da jih opremi s spretnostmi in izkušnjami, ki jih zahtevajo delodajalci, s preprečevanjem nedejavnosti in izključenosti ter omogočanjem trajne spremembe položaja zgoraj omenjenega GŁ. Rezultati TO:112 pers., które:zdefiniowały njihov cilj, ki je privedel do oblikovanja individualnega akcijskega načrta, je rešil opredeljen problem, tudi ko je individualna svetovalna podpora pridobila sposobnost iskanja zaposlitve zaradi podpore v obliki posredovanja zaposlitve. 34 oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo po odhodu iz programamin. 101 osebam, mlajšim od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije in/ali kompetence na podlagi udeležbe na tečajih usposabljanja/kvalifikacije in/ali kompetencah. 80 oseb, ki so pridobile ali dopolnile praktične spretnosti, potrebne za opravljanje dela v skladu s predispozicijami zaradi sodelovanja v pripravništvih.Skupina DOKULACIJA projekta je 112 fizičnih oseb, neaktivnih (68K, 44M), starih od 18 do 29 let, ki prebivajo (v Rozu. KC) v šlezijskem vojvodstvu, vključno z: 4K in 3 M invalidi27K in 18M z nizkimi kvalifikacijami37K in 23M neaktivnih iz zgoraj navedenih skupin brez dela, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. mladi NEET (def. POWER 2014–2020), razen gr., opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Poleg tega je projekt namenjen vsaj 25 % osebam, ki prihajajo z območij, ki jih zajema program lokalne revitalizacije (najmanj 28 oseb).