Cilj projekta je od 1.1.2019 do 31.12.2020. kwalif.kompet.niezb. za zaposlovanje in izboljšanje nasičenosti na trgu dela v min.193 (vključno s 112K) poučevati z 228 učenjaki (vključno z min 139K), vključno z nepopolno osebo, z območja vojvodstva. (person.fiz.,ki dela.ali vrstni red v smislu.pravila CC) v starosti 18–29 let: delo (ne v PUP, vključno zlasti z ljudmi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (tako imenovana.os. z kat.NEET) – (60 % znanost) andos.o.o.kratko obdobje.(um.o pra.or druga določena oblika časa., ki poteče v real.proj.or ne traja dlje kot 6msc) in dela v okviru.um.cywilno-pr.(katere plače ne presegajo višine minim.wynagr.(v mesecu pred mesecem prihoda) – 40 % razreda od začetka leta. 81M] Stopnja zaposlenosti za najranljivejše osebe (dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3)) najmanj 39-odstotnega indeksa učinkovitosti za druge nečlane zgoraj navedenih skupin vsaj 54 %Kazalnik poklicne učinkovitosti – vsaj 27 %Wholesale: opredelitev potreb mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti mladih od trga dela Celovito in individualno posredovanje pri zaposlovanju v smislu pridobivanja ustrezne zaposlitve v skladu s kvalifikacijami in kompetence osebe, ki prejema podporoInstrumenti in storitve trga dela, namenjeni osebam, ki so ugotovile, da je treba dopolniti ali pridobiti nova znanja in spretnosti ter kompetenceInstrumenti in storitve trga dela za pridobitev poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci – Poklicna pripravništvaInstrumenti in storitve trga dela za pridobitev poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci – Subvencionirana zaposlitev