Glavni cilj projekta (PR): Glavni cilj OP je pridobiti mehke kompetence, pridobiti, povečati ali prilagoditi poklicne kompetence in kvalifikacije, potrebne na trgu dela, ter pridobiti ali dopolniti poklicne izkušnje in praktične spretnosti pri opravljanju določenega poklica s strani 138 UP (vključno s 83 ženskami). Glavni rezultati: — Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, se izobražujejo ali usposabljajo ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa 138, vključno s 83 ženskami, – število neaktivnih oseb, ki so se zaposlile, v skladu z zahtevami za stopnjo učinkovitosti zaposlenosti 52, vključno z 31 ženskami – število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje in so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih 138, vključno z 83 ženskami. Ciljna skupina (GD) PR: GD v PR zastopa 138 mladih (83K, 55M), vključno z invalidi. (He), v starosti 15–29 let brez zaposlitve, ki ne sodeluje v izobraževanju in usposabljanju – t. i. Stran – 15 od 45 Control skupaj: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 različica SOWA: 8.0 Številka modela aplikacije: 1.0 Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, pasivni poklici, ki niso vključeni v prijavo. 1.3.1 glede na SzOOP. PR je namenjen samo fizikom. prebivalcu. (glede na kc) v Podkarpackie Voivodeship, tj. okrožjih: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD na področju odnosov z javnostmi predstavlja 80 % nizkokvalificiranih ljudi, 5 % zaposlenih. Glavne naloge: 1. Zaposlitev, 2. Pomoč pri določanju poti izobraževanja in poklicnega razvoja (poklicna kariera), 3. Posredovanje dela, 4. Strokovno usposabljanje, 5. Pripravništvo, 6. Povračilo stroškov za opremo/primernost delovnega mesta in subvencionirano zaposlitev.
