Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost in učinkovitost pedagoških in upravljavskih procesov na ZUT do VIII 2023 s podpiranjem organizacijskih sprememb in digitalne integracije dejavnosti modernizacije vseh dejavnosti Univerze, vključno z znanstvenimi raziskavami, didaktiko, upravljanjem z viri in upravljanjem, ter z izboljšanjem kompetenc pedagoškega, vodstvenega in vodstvenega osebja ter študentov Univerze. študenti in zaposleni v ZUT. Poleg tega bo projekt podprla tudi univerza sama.V okviru izvajanja projekta je načrtovanih 8 nalog, obejmujących:dostosowanie in izvajanje izobraževalnih programov za socialno-ekonomske potrebe na nacionalni in regionalni ravni, izboljšanje kompetenc ljudi, ki sodelujejo v visokošolskem izobraževanju, zagotavljanje kakovostnih storitev urada Akademska kariera pri začetku poklicne dejavnosti študentov na trgu dela, aktivnosti za izboljšanje didaktičnih kompetenc univerzitetnega osebja, ukrepi za izboljšanje upravljavskih kompetenc vodstvenega in administrativnega osebja zaradi izvajanja projekta bodo doseženi kazalniki rezultatov: odstotek univerzitetnih diplomantov s podporo ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali se zaposlili v 6 mesecih po koncu izobraževanja – 40 %; Število ljudi, ki so kompetence dvignili v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS – 540 ljudi; Število univerz, ki so uvedle spremembe v vodenju izobraževalnega procesa – 1 univerza; Število univerzitetnih uslužbencev, ki so zaradi podpore iz ESS povečali svoje učne sposobnosti – 216 ljudi; število univerzitetnih uslužbencev, ki so zaradi podpore ESS povečali svoje vodstvene kompetence – 180 ljudi.