Glavni cilj projekta (P) je dvigniti kvalifikacije in kompetence 4678 študentov (3030 K) rednega študija I in II st. ter enotnega magistrskega študija na področjih, podprtih v okviru P, ki ustrezajo potrebam gospodarstva, trga dela in družbe, ter izboljšati delovanje in kakovost upravljanja univerz s povečanjem kompetenc 192 ljudi. (147 K, 45 M) iz vodstvenega in upravnega osebja univerze in izvajanje ukrepov prestrukturiranja.Naloge pod P:1. Izvajanje izobraževalnih programov s strani predavateljev iz tujine.2. Prilagajanje in izvajanje izobraževalnih programov potrebam skupnosti.3. Izobraževanje v tujem jeziku 4. Izboljšanje ključnih kompetenc stud.5. Računalniška orodja za upravljanje univerz.6. Izboljšanje upravljavskih kompetenc človeških virov (vodja in adm.)7. Prestrukturiranje upravljanja univerz. Cilj bo dosežen do 31.12.2021 in se bo meril z orodji, ki ustrezajo predvidenim učnim izidom za merjenje teh rezultatov (pregledi, posamezni projekti, predstavitve, tekoče ocenjevanje – med in po pouku) in orodji za merjenje rasti znanja (ravnovesje kompetenc pred in po udeležbi v oblikah podpore iz modula 2), evalvacija pred in po usposabljanju (pred testiranjem in po njem), podprta v okviru modula 6, in dejavnosti prestrukturiranja.Zahvaljujoč uveljavljenemu preverjanju bo projekt privedel do dejanske in trajne pridobitve kompetenc s strani študentov, vodstvenih in upravnih uslužbencev UKS na področju izobraževanja, je skladen s potrebami ljudi, ki sodelujejo v projektu. Projekt bo prispeval k doseganju tega cilja z izboljšanjem kakovosti delovanja in vodenja univerze (prestrukturiranje) ter pripravo ponudbe izobraževanja, ki povečuje in krepi kompetence diplomantov s področij, podprtih na trajnosten način.