Aktivnosti projekta se bodo osredotočile na HUB socialnih inovacij, imenovanih Transfer Education-Employment. Predpostavke delovanja HUB izhajajo iz: prilagoditve delovnih modelov za inkubacijo socialnih inovacij, ki jih uporabljajo institucije, katerih delo je imelo priložnost spoznati FISE: Socialni vpliv Berlina in Barcelone Activa, izkušnje projektnih partnerjev v inkubacijskih dejavnostih (glej točko 4.4),sprejetje metodoloških pristopov: Model razširjenega socialnega omrežja socialnih inovacij – študija procesov izključenosti v zvezi z vprašanji socialnih inovacij. orodje za opredelitev učinkovitih socialnih inovacij, ki se odzivajo na socialno in eko-izključitev (projekt CRESSI 7. Okvirni program EU), model življenjskega cikla socialnih inovacij z orodji za reprodukcijo, opisanimi na podlagi dolgoletnih izkušenj NESTA in Young Foundation pri inkubiranju inovacij. Izvajanje projekta temelji na življenjskem ciklu socialnih inovacij, ki jih sestavlja šest faz: od diagnoze stanja do sistemske spremembe. Z uporabo omenjenega cikla v predpisih natečaja smo izvajanje projekta razdelili na tri komponente (v oklepajih naslednje faze inkubacije glede na življenjski cikel inovacij):Generator (generacijske ideje) – ustvarjanje in vzdrževanje inovacijskega ekosistema, vključno z doseganjem inovatorjev, ustvarjanje pogojev za ustvarjanje idej za inovacije, predhodni razvoj idej, zaposlovanje idej za laboratorij, vrednotenje začetne ideje, Laboratorij (inovacijski protokol) – inkubacija 30 idej, ki so bile zaposlene v Generatu. podpora inovatorjem pri začetnem modeliranju prototipov, ki temelji na ideji, ocenjevanju in odločanju o dodelitvi nepovratnih sredstev, podpori in spremljanju izdelave prototipov in testiranja, prejemanja in poravnave,Rafineria (vzdrževanje inovacij in začetnega obsega) – ocena učinkov Laborata. in izbor treh inovacij, ki jih je treba razviti v obliki modela, razvoj modelne različice izbranih inovacij, razširjanje modelov med ključnimi akterji za pripravo pows