Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost poklicnih šol z uporabo sklopa vsaj petih modelov izvajanja izobraževanja na delovnem mestu v poklicnih šolah in s pripravo modela izvajanja praktičnega izobraževanja na delovnem mestu na Poljskem. Ključni, inovativen vidik projekta bo povečanje pogostosti in kakovosti praktičnega usposabljanja na delovnem mestu. V projektu bo inovacija sestavljena iz spremembe uveljavljene, multiplikativne prakse in predvidevanja, da se bo znaten del praktičnih razredov preusmeril iz šol v podjetja, s čimer se bo izboljšal način izobraževanja študentov, dosežene rezultate pa bo mogoče prenesti v običajno prakso poljskih šol. V okviru projekta bodo potekale prijave in predavanja o izobraževanju na delovnem mestu, nato pa bo ponižana, enota pa bo vodila k vključevanju rešitev v prakso na regionalni in nacionalni ravni. Načrtuje se ciljna skupina, opredeljena kot prejemniki nepovratnih sredstev, ki je lahko: poklicne šole, ckpy, centri v Ksztu. Zaw. i ZDA, JST kot vodilne šole, nevladne organizacije, delovne organizacije, agencije/podjetniški centri in podjetniki. Za donacije se lahko zaprosi z ozemlja Svetega vojvodstva, ki pozna posebnosti in trenutne potrebe trga. Ostat.użytkow.innowac. rešitve bodo šole in trgi.edukac. ki se ukvarjajo z obliko poklica.- tehnik.,delodajalec. Glavne naloge, ki bodo izvedene v okviru projekta: priprava postopka dotacije in aktivnosti podpirajo razvoj inovativnih oblik usposabljanja. poklic. izvajanje nepovratnih sredstev – preizkušanje in izvajanje inovativnega poklicnega izobraževanja. medsebojno izmenjavo znanja in izkušenj o inovativnih pristopih k poklicnemu usposabljanju; spremljanje rezultatov in razširjenost. za izvajanje inovativnih oblik podpore za poklicno izobraževanje Glavni rezultati – predpostavlja se, da bo vsaj 5 štipendij zajemalo približno 500 učencev, ki bodo sodelovali v aktivnosti.