Kohesio: odkrijte projekte EU v svoji regiji

Cilj projekta je zgraditi zmogljivosti neprofitnih organizacij pri uporabi znanja iz vedenjskih ved in preizkusiti prispevek vedenjskega znanja pri reševanju socialnih problemov na Češkem. Zmogljivosti izbranih neprofitnih organizacij bomo gradili s ...

Cilj projekta je imeti pohištveno banko v vseh regijah Češke republike, ki pomaga pri razdeljevanju pohištva in gospodinjskih potreb v obliki dodatne socialne storitve. Zveza za ponovno uporabo je pilotni projekt ustanovitvenega procesa v osrednječeš...

Glavni cilj projekta je nadaljnje strokovno usposabljanje zaposlenih, tj. izvajanje tečajev usposabljanja, povezanih z razvojem znanja, sposobnosti in veščin, potrebnih za opravljanje poklica. Pričakujemo, da se bodo naložbe v izobraževanje vrnile v ...

Projekt izvaja nadaljnje strokovno usposabljanje zaposlenih v Hotelu Jana, s poudarkom na podpori ljudem, starim 55 let. V projektu izvajamo tečaje, ki razvijajo znanje, sposobnosti in veščine naših zaposlenih za opravljanje njihovega poklica, v skla...

Cilj projekta je zagotoviti nadaljnje potrebno izobraževanje naših zaposlenih in s tem povečati njihovo znanje in kompetence. Izobraževanje bo potekalo v Moravsko-šlezijski regiji v 24 mesecih. Usposabljanje bo osredotočeno na usposabljanje, potrebno...

Cilj projekta je z izobraževalnimi aktivnostmi povečati in razviti kompetence zaposlenih v podjetju FOSAN s.r.o.

Z načrtovanim nadaljnjim strokovnim usposabljanjem v okviru projekta želi BOHUMÍNSKÁ MACHINERY METAL PRODUCTION povečati raven znanja in spretnosti svojih zaposlenih, da bi zagotovili, da so njihove kvalifikacije in kompetence v skladu z zahtevami nj...

S strokovnim usposabljanjem bo projekt delavcem in njihovim delodajalcem (REKTIMONT) pomagal, da se prilagodijo spreminjajočim se zahtevam in ohranijo/okrepijo svoj položaj na trgu.

ALUMONT BUILDING želi s projektom ali nadaljnjimi aktivnostmi strokovnega usposabljanja, načrtovanimi v projektu, povečati strokovno raven kompetenc svojih zaposlenih, kar bo imelo za posledico izboljšanje konkurenčnosti podjetja na trgu.

Projekt je osredotočen na izvajanje tečajev usposabljanja, povezanih z razvojem znanja, sposobnosti in veščin zaposlenih v Tauer Group a.s., ki so potrebni za opravljanje dodeljenih delovnih nalog.

Projekt izvaja nadaljnje strokovno usposabljanje zaposlenih v Lorne Style, s poudarkom na podpori ljudem, starim 55 let. V projektu izvajamo tečaje, ki razvijajo znanje, sposobnosti in veščine naših zaposlenih za opravljanje njihovega poklica, v skla...

Projekt izvaja nadaljnje strokovno usposabljanje zaposlenih v Cafe Futurum LCH s poudarkom na podpori ljudem, starim 55 let. V projektu izvajamo tečaje, ki razvijajo znanje, sposobnosti in veščine naših zaposlenih za opravljanje njihovega poklica, v ...

Projekt izvaja nadaljnje strokovno usposabljanje zaposlenih v podjetju Profi Gastro Catering s poudarkom na podpori ljudem, starim 55 let. V projektu izvajamo tečaje, ki razvijajo znanje, sposobnosti in veščine naših zaposlenih za opravljanje njihove...

Projekt izvaja nadaljnje strokovno usposabljanje zaposlenih v podjetju Anebia Food, s poudarkom na podpori ljudem, starim 55 let. V projektu izvajamo tečaje, ki razvijajo znanje, sposobnosti in veščine naših zaposlenih za opravljanje njihovega poklic...

Izvajanje strokovnega usposabljanja v okviru tega projekta bo pripomoglo k povečanju ravni kompetenc delavcev, ki bodo ustrezale trenutnim potrebam njihovega delodajalca (HRANEX s.r.o.) in zahtevam spreminjajočega se trga dela. To bo pripomoglo k izb...