Kohesio: odkrijte projekte EU v svoji regiji

Utemeljitev vodilnega projekta v okviru izbruha koronavirusa leta 2020, ki je resno prizadel gospodarstvo in trg dela, je zahtevala nujno posredovanje v vseh zadevnih državah. Ukrepi, uvedeni v odziv na izredne razmere, odrejene 11. marca 2020, so om...

Trenutno so glavni izzivi politike zaposlovanja pomanjkanje delovne sile in neusklajenost na strani ponudbe in povpraševanja, deloma zaradi razlik v potrebah trga dela ter strukturah znanj in spretnosti za iskalce zaposlitve, deloma pa zaradi teritor...

Projekt je del politike, katere cilj je čim bolj zmanjšati negativne učinke na delavce v zasebnem sektorju zaradi tekočega prestrukturiranja trga dela. Projekt uvaja intervencije za prekarne delavce (zaklenjene). Projekt vključuje zagotavljanje stori...

Cilj projekta je izboljšati varnost pri delu, zlasti v podjetjih v nevarnih panogah. Naloga projekta je izvajanje aktivnosti, ki so namenjene izboljšanju varnosti in varovanja zdravja zaposlenih ter izboljšanju delovnega okolja v skladu z zahtevami d...

Cilj projekta je okrepiti prilagodljivost podjetij iz šlezijskega vojvodstva z razdeljevanjem sredstev za izvajanje razvojnih storitev, ki jih zagotavljajo subjekti, vključeni v bazo razvojnih storitev. Projekt je namenjen MMSP in njihovim zaposlenim...

Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podpirati mobilnost delovne sile z olajšanjem dostopa do kvalifikacij in zaposlitve, vključno s podjetništvom in samozaposlitvijo za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne i...

Splošni cilj projekta je razviti mehanizem integriranih storitev, ki odpravlja determinante marginalizacije ljudi, ki jim grozi revščina in socialna izključenost, iz marginalizirane skupnosti Somrak, ki je opredeljena na območju sektorja 5 Bukarešte ...

Projekt temelji na uspešnem projektu Podpora poklicnemu usposabljanju zaposlenih (v nadaljevanju POVEZ). Novi projekt POVEZ II je namenjen podpiranju delodajalcev in samozaposlenih delavcev pri usposabljanju ali preusposabljanju obstoječih ali zaposl...

Cilj projekta je izboljšati kompetence in kvalifikacije podjetnikov iz podjetij s sedežem v Poznańu, iz sektorja mikro, malih in srednjih podjetij ter njihovih zaposlenih, in sicer s sodelovanjem v razvojnih storitvah v obdobju od 1.3.2020 do 28.2.20...

Finsko poklicno življenje in zdravstveno varstvo se spreminjata. To pomeni tudi izziv za zdravstveno varstvo pri delu, da bi bilo njegovo delovanje učinkovitejše in da bi se podprlo dobro počutje na delovnem mestu. Mreženje in sodelovanje ustvarjata ...

Glavni namen projekta je najti rešitve za dolgoročne težave z zaposlovanjem na Češkem, ki bodo potekale v okviru socialnega dialoga. Na podlagi partnerstev in v sodelovanju z regionalnimi akterji bodo opredeljena in obravnavana ključna vprašanja. Cil...

Cilj projekta je izboljšati sodelovanje med partnerji in njihovimi člani. Osnove, ki bodo izboljšale medsebojno izmenjavo informacij med partnerji in njihovimi člani. Projekt izvajata Konfederacija industrije in prometa Češke republike in češko-morav...

Projekt je namenjen zaposlenim v podjetjih, ki so člani češko-moravskega združenja mleka. Glavni cilj projekta je povečati raven strokovnega znanja in spretnosti zaposlenih v podjetjih včlanjenih. S strokovnim usposabljanjem zaposlenih v naši članski...

Projekt, ki ga bo BICB izvajal z nepovratnimi sredstvi, je ustvariti pilotni model za premagovanje neravnovesja med povpraševanjem in ponudbo kvalificirane delovne sile na ključnih področjih za razvoj bolgarskega gospodarstva. Dejavnost je negospodar...

Splošni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi in neaktivnimi osebami, Romi in ljudmi s podeželskih območij v regiji Bukarešta-Ilfov, in sicer z olajšanjem njihovega dostopa in udeležbe v integriranih, aktivnih, inovativnih,...