Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Os desafios da região central de Norrland, tanto para o setor público como para o setor privado, têm vindo a aumentar gradualmente, em consonância com o declínio da base populacional e o menor número de pessoas em idade ativa, o aumento do número de ...

Jämtland Härjedalen enfrenta grandes desafios relacionados com a oferta de competências. O envelhecimento da população e o declínio da população em vários municípios colocam desafios ao recrescimento do mercado de trabalho. A região precisa de aument...

Tal como o resto de Norrland, Västernorrland caracteriza-se por uma baixa densidade populacional e pelo envelhecimento da população. Em relação à mudança estrutural em curso na região, com novos estabelecimentos e empresas em crescimento que exigem u...

O projeto é realizado pelos municípios de Arjeplog e Arvidsjaur no distrito de Norrbotten e Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina e Åsele no distrito de Västerbotten, sendo o município de Sorsele o proprietário do projeto. To...

A transição ecológica em curso no norte de Norrland dará origem a grandes necessidades de mão de obra durante muito tempo. Novos estabelecimentos e um mercado de trabalho forte significam que as necessidades de mão de obra aumentarão gradualmente em ...

Ao reforçar as estruturas e os métodos locais, os municípios pretendem: Gällivare, Jokkmokk, Kiruna e Överkalix contribuem para atrair as competências exigidas pelo mercado de trabalho para a parte da região onde os municípios operam. Através da cola...

As associações de coordenação em Upper Norrland consideram necessário criar, em colaboração com os seus partidos membros, um maior conhecimento dos grupos-alvo que necessitam de apoio coordenado e que estão fora do mercado de trabalho. Isto é para se...

A maioria dos desempregados na Suécia pertence a um dos grupos do mercado de trabalho com fraca competitividade. Esperam-se milhares de novos postos de trabalho na nossa região com a criação de empresas da indústria verde. Há muitas oportunidades nes...

A região de Umeå, enquanto região do mercado de trabalho (Umeå, Bjurholm, Vännäs, Vindeln, Robertsfors e Nordmaling), em conjunto, representa mais de metade da população de Västerbotten, cerca de 160 000 (município de Umeå, 130 000) de um total de 28...

Apesar de o mercado de trabalho ser bom, há demasiadas pessoas que estão atualmente fora do mercado de trabalho e que geralmente têm situações de vida complexas. Precisamos de desenvolver capacidades através de uma colaboração reforçada e relevante p...

Queremos levar a cabo um projeto de colaboração entre os empregadores envolvidos e os vários municípios para explorar e encontrar um entendimento comum do emprego, das formas de emprego e da partilha de recursos. Para tal, precisamos de encontrar pos...

A transição das empresas verdes, que acelerou com dois anos de pandemia, colocou o norte da Suécia e, em especial, o Norrbotten no mapa. Há grandes oportunidades de emprego aqui quando praticamente todas as indústrias exigem cada vez mais. Ao mesmo t...

O projeto é uma colaboração entre Akademi Norr e a Associação de Autoridades Locais da Lapónia. Os municípios afetados e que passam algum tempo no projeto são Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Gällivare, Jokkmokk, Kiruna, Kramfors, Pajala, Lycksele, Nor...

O município de Strömsund caracteriza-se por uma baixa densidade populacional e grandes distâncias. Temos uma população envelhecida e uma deslocalização principalmente para as regiões metropolitanas. Estas condições e problemas demográficos exigem que...

Os jovens estão excluídos da educação e do mercado de trabalho na região central de Nordland. Por conseguinte, há que melhorar a formação adequada, responder às necessidades individuais dos alunos e promover a cooperação nas transições. Como é que is...