Kohesio: odkrijte projekte EU v svoji regiji

Glavni cilj projekta je izboljšati učinkovitost storitev, ki se zagotavljajo naročnikom javnih zavodov za zaposlovanje, povečati dostop do strokovnih in strokovnih storitev pri zaposlovanju tujcev, posredovanju zaposlitev, kariernem svetovanju ter ok...

Projekt izvaja PUP v Pajęczno. Cilj projekta je posodobiti institucije in storitve trga dela, da bi ocenili in predvideli potrebe po znanjih in spretnostih ter zagotovili pravočasno in prilagojeno pomoč in podporo za usklajevanje ponudbe in povprašev...

Cilj projekta je okrepiti potencial PLO na ministrstvu v smislu izpopolnjevanja/kompetence človeških virov v skladu z ugotovljenimi potrebami zaposlenih (tudi v smeri digitalnega in zelenega gospodarstva) z zajetjem 20 ljudi. (vključno z 19 K) oblike...

Glavni cilj projekta je podpora Instituciji za trg dela, ki je povečati kompetence človeških virov v skladu z ugotovljenimi potrebami zaposlenih. Podpora za usposabljanje, ki je bila načrtovana za zaposlene, izhaja iz diagnoze, opravljene na okrožnem...

Spremembe, ki se trenutno dogajajo na trgu dela in so predvsem posledica demografskih, strukturnih in gospodarskih dejavnikov, pogojujejo potrebo po učinkovitih ukrepih za poklicno aktivacijo brezposelnih, kakovost storitev, ki jih zagotavlja pisarna...

Cilj projekta je povečati strokovno usposobljenost osebja PLO v Pszczyni z organizacijo in udeležbo na tečajih, usposabljanjih in podiplomskem študiju. Glede na izvedeno analizo potreb po usposabljanju zaposlenih je 28 oseb izrazilo potrebo po udelež...

Cilj projekta je izboljšati strokovne kvalifikacije ali kompetence zaposlenih v Uradu za delo glavnega mesta Varšave za boljšo oceno potreb, bolj prilagojeno pomoč strankam, podporo zaposlenim v stiku s težko stranko in preprečevanje izgorelosti ter ...

Okrožni urad za delo v Rybniku prevzame izvajanje projekta v obdobju od 1. januarja 2025 do 31. decembra 2026. To je posledica načrtovanih aktivnosti v projektu - izvajanja visokokakovostnega usposabljanja in podiplomskega študija ter organizacijske ...

Cilj projekta je okrepiti kadrovski potencial okrožnega urada za delo v Zawiercieju z razvojem poklicnih kvalifikacij njegovih zaposlenih. To bo privedlo do optimizacije postopkov upravljanja zavoda za zaposlovanje in doseganja višjih standardov stor...

Cilj projekta je: Stavite na znanje tipa 1: podpora institucijam trga dela je povečanje poklicnega potenciala zaposlenih pri okrožnem uradu za delo v Częstochowi s povečanjem kvalifikacij/kompetenc vsaj 29 zaposlenih (26 K,3 M) v obdobju od 1. januar...

Projekt jest realizowany przez PUP w Opocznie.Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynku pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz...

Projekt izvaja okrožni urad za delo v Pabianicah. Ciljna skupina projekta so zaposleni v PSZ, zaposleni v PLO v Pabianicah v okrožju Pabianice (v Lodžu). Konec junija 2024 je bilo v PLO v Pabianicah registriranih 2 561 brezposelnih oseb in 133 oseb s...

Cilj projekta "Pristojnost: Sodobno usposabljanje za institucije trga dela iz Tarnowskie Góry (...) " je posodobitev institucij trga dela z dvigom kvalifikacij zaposlenih, da bi se bolje odzvali na spreminjajoče se potrebe trga dela. Projekt zagotavl...

Poviat Pultusk se že več let bori z brezposelnostjo na višji ravni od povprečja. Na lokalnem trgu dela prevladujejo mikropodjetja – družinska podjetja, zato je povpraševanje po „zunanjih“ delavcih majhno. Poleg tega so podjetja, ki bi lahko "razvila ...

Cilj projekta je okrepiti potencial IRP s povečanjem kompetenc in kvalifikacij zaposlenih v Uradu za delo. Projekt bo namenjen 19 zaposlenim (19 žensk) okrožnega urada za delo v Żoryju, zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi na uradnih delovnih m...