Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

Le sfide del Norrland centrale, sia per il settore pubblico che per quello privato, sono gradualmente aumentate, in linea con il calo della popolazione e con un minor numero di persone in età lavorativa, con un numero crescente di residenti anziani e...

Jämtland Härjedalen si trova ad affrontare importanti sfide legate all'offerta di competenze. L'invecchiamento della popolazione e il calo della popolazione in diversi comuni pongono sfide alla ripresa del mercato del lavoro. La regione deve aumentar...

Come il resto del Norrland, il Västernorrland è caratterizzato da una bassa densità di popolazione e dall'invecchiamento della popolazione. In relazione al cambiamento strutturale in corso nella regione, con nuovi stabilimenti e imprese in crescita c...

Il progetto è realizzato dai comuni di Arjeplog e Arvidsjaur nella contea di Norrbotten e Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina e Åsele nella contea di Västerbotten con il comune di Sorsele come proprietario del progetto. Tut...

La transizione verde in corso nel nord del Norrland darà luogo a un ampio fabbisogno di manodopera per lungo tempo. Nuovi stabilimenti e un forte mercato del lavoro fanno sì che il fabbisogno di manodopera aumenti gradualmente in tutti i settori. A l...

Rafforzando le strutture e i metodi locali, i comuni vogliono: Gällivare, Jokkmokk, Kiruna e Överkalix contribuiscono ad attrarre le competenze richieste dal mercato del lavoro nella parte della regione in cui operano i comuni. Attraverso una collabo...

Le associazioni di coordinamento dell'Upper Norrland ravvisano la necessità di creare, in collaborazione con i loro partiti membri, una maggiore conoscenza dei gruppi destinatari che necessitano di un sostegno coordinato al di fuori del mercato del l...

La maggior parte dei disoccupati in Svezia appartiene a uno dei gruppi del mercato del lavoro che ha una scarsa competitività. Migliaia di nuovi posti di lavoro sono attesi nella nostra regione con la creazione di aziende dell'industria verde. Ci son...

La regione di Umeå come regione del mercato del lavoro (Umeå, Bjurholm, Vännäs, Vindeln, Robertsfors e Nordmaling) insieme costituiscono oltre la metà della popolazione di Västerbotten circa 160.000 (comune di Umeå 130.000) su 280.000 abitanti. I com...

Nonostante il mercato del lavoro sia buono, ci sono troppe persone che sono attualmente al di fuori del mercato del lavoro e di solito hanno situazioni di vita complesse. Dobbiamo costruire capacità attraverso una collaborazione rafforzata e pertinen...

Vogliamo realizzare un progetto di collaborazione tra i datori di lavoro interessati e i vari comuni per esplorare e trovare una comprensione comune dell'occupazione, delle forme di occupazione e della condivisione delle risorse. Per raggiungere ques...

La transizione delle imprese verdi che ha accelerato con due anni di pandemia ha messo sulla mappa la Svezia settentrionale e in particolare Norrbotten. Ci sono grandi opportunità di lavoro qui quando praticamente tutte le industrie richiedono sempre...

Il progetto è una collaborazione tra Akademi Norr e l'Associazione degli Enti Locali della Lapponia. I comuni interessati e che trascorrono del tempo nel progetto sono Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Gällivare, Jokkmokk, Kiruna, Kramfors, Pajala, Lyck...

Il comune di Strömsund è caratterizzato da una bassa densità di popolazione e grandi distanze. Abbiamo una popolazione che invecchia e una delocalizzazione principalmente nelle regioni metropolitane. Queste condizioni e questi problemi demografici ci...

I giovani sono esclusi dall'istruzione e dal mercato del lavoro nel Nordland centrale. Occorre pertanto migliorare una formazione adeguata, che risponda alle esigenze individuali degli alunni e promuova la cooperazione nelle transizioni. Come è potut...