Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

Il progetto si concentra sull'eliminazione delle disuguaglianze tra uomini e donne nella Repubblica ceca migliorando le condizioni per l'attuazione della strategia per la parità di genere 2021-2030. Il progetto è attuato dal Dipartimento per l'uguagl...

Lo scopo del progetto è quello di sensibilizzare il grande pubblico su alcuni temi sociali chiave che appartengono alle priorità a lungo termine delle politiche pubbliche della Repubblica slovacca e della comunità internazionale. I compiti e le misur...

Il progetto di consulenza aziendale "100% – la parità di genere paga", cofinanziato dal FSE+ e dal BMAW, mira a un reddito e a uno sviluppo della carriera sensibili alla dimensione di genere. L'offerta di consulenza e coaching accompagna le aziende a...

Progetto "Progetto per l'uguaglianza di genere: Stronger Women, Better Community" è attuato in una partnership tra Euroscience Andrzej Czubaj e l'Associazione dei leader di Green Wielkopolska. Il progetto è attuato tra l'1.1.2024 e il 31.1.2027. Il g...

L'obiettivo del progetto è aumentare di 1123 unità il numero di persone provenienti dall'area del voivodato di Zachodniopomorskie (WZ) che, entro il 31.7.2029, riprenderanno il lavoro o torneranno sul mercato del lavoro dopo una pausa legata all'assi...

La carenza di infermieri è una sfida globale per l'assistenza sanitaria (OMS 2020). La Finlandia ha individuato la necessità di assumere 8 300 infermieri nel 2020 (Keva 2021) e 16 700 infermieri nel 2022 (Keva 2023). La carenza di infermieri ha accel...

Aumentare i profitti della migrazione, attrarre investimenti, posti di lavoro e lavoratori e telelavoratori nella contea è fondamentale dal punto di vista dell'aumento del gettito fiscale e della domanda dei consumatori. Secondo le previsioni di Stat...

L'obiettivo principale del progetto è contribuire al conseguimento di alcuni degli obiettivi strategici e specifici della strategia per la parità di genere 2021-2030 sotto la responsabilità del ministero del Lavoro e degli affari sociali della Repubb...

L'obiettivo principale del progetto è quello di equalizzare le opportunità sul mercato del lavoro per 246 partecipanti al progetto (PO) (217K, 29M) e aumentare la consapevolezza dell'equa ripartizione delle responsabilità tra donne e uomini tra 286 U...

Il progetto di sovvenzione fa parte delle ipotesi della strategia di sviluppo locale del gruppo di azione locale "Città del distretto di Świecki" per il periodo 2021-2027 e delle ipotesi dei fondi europei per il programma Kujawy e Pomerania 2021-2017...

Il progetto collega in modo innovativo due opportunità per le donne nelle regioni Leader "Nationalpark OÖ Kalkalpen" e "Traunviertler Alpenvorland": · Digitalizzazione delle opportunità · Opportunità di nuovo lavoro mediante la creazione di una nuova...

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le competenze e le abilità di 372 persone nel periodo 05.2025-04.2027. (compresi 300 000 e 72 milioni) - dipendenti di unità delle amministrazioni locali fornendo formazione sulle competenze interpersona...

L'obiettivo principale del progetto entro il 31.05.2025 è conseguire una partecipazione equilibrata sotto il profilo del genere al mercato del lavoro e aumentare le opportunità di lavoro per 96[82K/14M] persone (a partire dai 18 anni di età), disoccu...

Su scala europea, la Repubblica ceca è uno dei paesi con una rappresentanza femminile molto inferiore alla media nei settori tecnico e delle TIC, il che ha una serie di conseguenze negative in ambito economico e sociale. Al contrario, gli uomini sono...

OBIETTIVO GENERALE DEL PROGETTO: L'obiettivo del progetto è in linea con gli obiettivi dell'azione FEPZ, in quanto l'effetto delle azioni attuate sarà quello di sostenere una partecipazione equilibrata sotto il profilo del genere al mercato del lavor...