Kohesio: odkrijte projekte EU v svoji regiji

Projekt se osredotoča na odpravo neenakosti med moškimi in ženskami na Češkem z izboljšanjem pogojev za izvajanje strategije za enakost spolov za obdobje 2021–2030. Projekt izvaja Oddelek za enakost spolov Centralnega komiteja Češke republike kot nac...

Namen projekta je ozaveščanje širše javnosti o nekaterih ključnih družbenih temah, ki sodijo med dolgoročne prednostne naloge javnih politik Slovaške republike in mednarodne skupnosti. Naloge in ukrepi, osredotočeni na to področje, so že dolgo prisot...

Projekt kmetijskega svetovanja „100 % – enakost spolov se obrestuje“, ki ga sofinancirata ESS+ in BMAW, je namenjen razvoju dohodka in poklicne poti, ki upoštevata različnost spolov. Svetovalna in coaching ponudba spremlja avstrijska podjetja in njih...

Projekt „Projekt za enakost spolov: Močnejše ženske, boljša skupnost" se izvaja v partnerstvu med Euroscience Andrzej Czubaj in Združenjem voditeljev Zelene Velikopoljske. Projekt se izvaja med 1.10.2024 in 31.01.2027. Ciljna skupina je: Glavni cilj ...

Cilj projekta je do 31. julija 2029 za 1123 povečati število ljudi z območja Zahodnopomorjanskega vojvodstva (WZ), ki se bodo zaposlili ali vrnili na trg dela po premoru, povezanem z otroškim varstvom do 5. leta starosti, in sicer s povračilom strošk...

Pomanjkanje medicinskih sester je svetovni izziv za zdravstveno varstvo (WHO 2020). Finska je opredelila potrebo po zaposlitvi 8 300 medicinskih sester v letu 2020 (Keva 2021) in 16 700 medicinskih sester v letu 2022 (Keva 2023). Pomanjkanje medicins...

Povečanje dobička od migracij, privabljanje naložb, delovnih mest ter delavcev in delavcev na daljavo v okrožje je ključnega pomena z vidika povečanja davčnih prihodkov in povpraševanja potrošnikov. Po napovedih finskega statističnega urada se bo šte...

Glavni cilj projekta je prispevati k izpolnjevanju nekaterih strateških in specifičnih ciljev strategije za enakost spolov za obdobje 2021–2030, za katero je odgovorno ministrstvo za delo in socialne zadeve Češke republike iz poglavja 1 (delo in oskr...

Glavni cilj projekta je izenačiti možnosti na trgu dela za 246 udeležencev projekta (PO) (217K, 29M) in povečati ozaveščenost o enaki delitvi odgovornosti med ženskami in moškimi med 286 UP (229 K, 57M), ki živijo v Podlaškem vojvodstvu, v občinah, k...

Projekt nepovratnih sredstev je del predpostavk strategije lokalnega razvoja lokalne akcijske skupine „Mesto okrožja Świecki“ za obdobje 2021–2027 in predpostavk evropskih skladov za program Kujavy in Pomorjanska za obdobje 2021–2017. Cilj projekta n...

Projekt inovativno povezuje dve priložnosti za ženske v regijah Leader „Nationalpark OÖ Kalkalpen“ in „Traunviertler Alpenvorland“: · priložnost za digitalizacijo · priložnost za novo delo z vzpostavitvijo nove kompetenčne mreže „Prihodnost žensk – d...

Cilj projekta je povečati kompetence in spretnosti 372 ljudi v obdobju 05.2025-04.2027. (vključno s 300 K in 72 M) – zaposleni v lokalnih vladnih enotah z zagotavljanjem usposabljanja na področju medosebnih spretnosti ter usklajevanja poklicnega in z...

Glavni cilj projekta do 31. maja 2025 je doseči uravnoteženo zastopanost spolov na trgu dela in povečati zaposlitvene možnosti za 96 [82K/14M] ljudi (od 18. leta starosti), brezposelne (zlasti ženske, vključno z brezposelnimi in neaktivnimi), ki preb...

Na evropski ravni je Češka republika ena od držav z zelo podpovprečno zastopanostjo žensk na tehničnem področju in področju IKT, kar ima številne negativne posledice na gospodarskem in socialnem področju. Nasprotno, moški so minimalno zastopani na po...

SPLOŠNI CILJ PROJEKTA: Cilj projekta je v skladu s cilji ukrepa FEPZ, saj bo učinek izvedenih ukrepov podpreti uravnoteženo zastopanost spolov na trgu dela, enake delovne pogoje ter boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, pa tudi poveč...